Escrito de Trabajadores del PA a los sindicatos


Compañeros y compañeras: desde la AGTPA, os informamos del escrito que trabajadores de grado medio laborales de esta administración, han enviado hoy a todas las fuerzas sindicales,  en relación a las declaraciones aparecidas estos días en prensa a consecuencia de la inclusión, en el concurso de traslados de personal laboral 2014, de las plazas de los valoradores de la dependencia.

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A TODOS LOS SINDICATOS DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA

Ante la información volcada en estos últimos días en prensa y televisión, por parte de los Valoradores de la Dependencia interinos de esta Administración, les hacemos llegar lo que el personal laboral fijo, titulados de grado medio, pensamos en relación al tema:

Los concursos de traslados son uno de los instrumentos de movilidad con los que los empleados contamos para proceder a la movilidad dentro de los puestos de la administración. Según el Convenio Personal Laboral este ha de ser convocado con carácter semestral. Las convocatorias que regulan dichos concursos si se rigen por el respeto a la legalidad, establecen que deben salir todas las plazas vacantes, tanto si son vacantes puras, como si están ocupadas de forma provisional por personal interino o temporal.

Teniendo en cuenta las declaraciones de la Directora General, Dña. Paula Mª Álvarez Herrera “aunque se trata de un proceso legal que salgan a concurso de traslado, porque esas plazas están ocupadas por personal que no es fijo, se intentó evitar con contactos con Función Pública, pero no fue posible”, se desprende que los intentos por paralizar la inclusión de dichas plazas vulnera el principio de legalidad.

Lo mismo puede decirse de las declaraciones publicadas de Noemí Martín “todas las que hemos ocupado el puesto de Consejera de Bienestar logramos evitarlo”.

En este caso, no se ha producido ningún “despido” de los valoradores de Dependencia los cuales ocupan estos puestos de forma continuada desde el 2007, sino que sus plazas han sido incluidas legalmente en el concurso de traslados de personal laboral. Durante este tiempo, se han retenido estas plazas evitando su inclusión en cada uno de los traslados siendo esto un perjuicio para el personal fijo.

Respecto a lo publicado el día 12 de Octubre, en el que se señalan algunos puntos importantes en cuanto a las atribuciones de los valoradores de Dependencia, es importante hacer algunas aclaraciones:

  • Funciones: elaborar un informe, preparar el Plan Individual de Atención y revisarlo cada año. Además, desde 2014, actualizan las estadísticas y realizan cálculos de copago para descongestionar la lista de espera.
  • Aclaración a las funciones: no son los valoradores los que se ocupan de preparar el PIA, y mucho menos de revisar anualmente algo que ni siquiera han hecho ellos. Por otro lado, no es cierto que los 37 valoradores se encarguen de actualizar estadísticas ni de realizar copagos.
  • Cualquier funcionario de la Administración regional con título medio podrán sustituir a los actuales valoradores. Totalmente falso, ya que, como explicó la Directora General de Dependencia, para acceder a estos puestos hay que tener título de ATS, Trabajo Social, Fisioterapia o Terapia Ocupacional.

 No es cierto que se produzca la paralización de la Ley de Dependencia por la sustitución de personal interino, pues las plazas serán cubiertas en un procedimiento de traslados, por personal fijo, con el mismo perfil profesional y que han accedido a la Administración en su día en convocatoria publica de empleo

Por todo lo expuesto,  el personal laboral fijo de esta administración no esta dispuesto a consentir tal manipulación y atropello mediático  e instamos a nuestros representantes sindicales , que frenen éste asunto inmediatamente y no sigan permitiendo que informaciones confusas sigan sembrando temores en la población , buscando apoyos a la causa y hasta recurriendo no solo a organizaciones políticas sino incluso hasta a asociaciones de personas mayores , sembrándoles miedo a que se paralicen las prestaciones de la dependencia , como tenemos constancia de que ha sido el caso  .

Los trabajadores que hemos pasado por un proceso selectivo mediante oposición libre para entrar en su día a formar parte de esta administración, sabemos realizar nuestro trabajo en éste u en otros ámbitos ,  somos titulados de grado medio con la formación complementaria que hemos ido adquiriendo a lo largo de nuestra carrera profesional  y no consentiremos que el concurso de traslados  se paralice por esta causa haciendo  que prescindamos una vez más  de nuestro derecho a concursar tales puestos , por lo que pedimos atajen esta situación inmediatamente.

En Oviedo a 15 de octubre de 2014

PERSONAL LABORAL DEL PA

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Un pensamiento en “Escrito de Trabajadores del PA a los sindicatos

  1. Totalmente de acuerdo con vuestras consideraciones.
    Resulta intolerable que en los últimos tres concursos de traslados del personal laboral se haya hurtado la salida de estas plazas, si tanto Noemí Martín como CC.OO. en su día, al igual que ahora, no hubieran presionado para que así sucediera, hoy no llevarían siete años en el puesto y éste estaría ocupado por personal fijo.

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