Asambleas contra el desánimo y por nuestra dignidad


Por Manuel Cortizo Velasco

A veces algunos compañeros visibilizan a la Asamblea General como un movimiento que quita protagonismo e importancia al resto de las Asambleas, (voy a llamarlas locales, por simplificar y sin ánimo de minimizar su importancia). Tal cosa no es cierta en absoluto. Recordemos los inicios de la Asamblea General. Ésta tuvo su germen en la Asamblea de la Consejería de Bienestar Social y Vivienda. Nació precisamente en el nucleo más activo de la protesta de los Trabajadores públicos y a iniciativa, precisamente de esta asamblea de B. S. y V. El fin primordial de la A. General era, (y es) aglutinar los esfuerzos, los distintos movimientos de protesta que se sabía que estaban actuando por su cuenta y aislados del nucleo central, aveces por la distancia, a veces por desconocimiento. Todavía hoy existen movimientos en entes públicos y consejerías que no saben de la existencia de nuestra asamblea. Evitar el desánimo y la desazón que causa el sentirse solo frente a un enemigo que se cree inmensamente más poderoso. David frente a Goliath. En este sentido la Asamblea General ha sido muy ágil de movimientos y en poco más de un mes ha tomado iniciativas propias, consensuadas casi todas; ha creado un Blog de muy amplia difusión que está dando a conocer nuestro movimiento en todos los rincones de Asturias; ha recogido prouestas de otras consejerías, entre ellas la de Bienestar Social,y ha actuado de vocero de las mismas entre el público. También ha transmitido sus acuerdos a los compañeros presentes para que en su lugar de trabajo comunicaran la existencia de la misma y procuraran atraer a la Plaza del Centro Cívico, donde hasta ahora estamos celebrando la asamblea a más compañeros de toda índole y condición. En fín el evento esta funcionando a modo de feedback permanente del que nos alimentamos todos: la Asamblea General se alimenta de las aportaciones de las locales, allá donde existan; de los compañeros que a título personal proponen y de las ideas que ella misma, o su Comisión de Divulgación crean y trasladan al resto de trabajadores y asambleas.

Hasta ahora NO HAY NINGÚN LIDER. Somos todos los que asistimos y colaboramos los auténticos líderes de este movimiento. Por otra parte quisiera señalar que las Asambleas, (que llamo locales), deben seguir existiendo y siendo fuertes porque en ellas se conoce el día a día del centro de trabajo. He notado cierto desánimo, (más bien ausencia de personas),en la de mi centro de trabajo. No sé las causas. Desconozco los motivos que nos están llevando a no asistir a la Asamblea de los viernes. Pero sí tengo clara una cosa: NO PODEMOS DESISTIR. El jugar con nuestra paciencia; el fomentar nuestra desesperanza haciendo que todo parezca lento y hasta ilusorio, son las armas que utilizan quienes provocaron estos estragos a los trabajadores públicos y a los trabajadores en general. Van a intentar demostrarnos con todos los medios a su alcance, (que son muchos), meternos el miedo en el cuerpo con tal de que aceptemos que es irremediable lo que nos ocurre y, para más INRI, que nosotros somos los culpables de la situación ¡por vivir!, (no por vivir por encima de nuestras posibilidades – no conozco a nadie-) sino por VIVIR. Somos un estorbo porque damos garantías de que la administración funcione acorde a la ley. ¿Alguien se imagina una Administración Pública privada? Tenemos que pensar un poco más acá del mañana. ¡HOY! es el día en que tenemos que decir NO. No a la miseria en que nos quieren sumir; no al abismo que quieren abrir bajo nuestros pies reduciendo nuestros salarios al mínimo para que el hambre no nos permita protestar, ni salir a la calle; No a la abolición de la enseñanza; No a la desaparición de la investigación, de la medicina, de los fármacos, del derecho a la enseñanza pública y gratuita (ya lo estamos pagando todo vía impuestos); No al despilfarro de medios; No al pago de la deuda de los bancos y de los poderosos con nuestros impuestos que debieran estar revirtiendo en nuestros hijos, que lo tienen muy dificil; de nuestros padres y abuelos que pelearon por crear un estado de derecho del que desapareciera la miseria en la que ellos tuvieron la desgracia de vivir. Es preciso que tomemos conciencia de que TODOS TENEMOS DERECHO A UNA VIDA DIGNA. Y lo tenemos por que la pagamos. Por todo esto, (y seguro que por mucho más) es preciso que volvamos a la Asamblea. Porque NADIE NOS VA A DEFENDER. Sólo nosotros podemos, mediante la movilización contínua. Tendremos recompensa. De hecho ya hemos conseguido cosas que no immaginabamos: La Junta General nos ha reconocido admitiendo nuestro escrito demandando la inconstitucionalidad del decreto que nos hunde en la miseria; se han remitido demandas en el mismo sentido al Defensor del Pueblo y a nuestra Procuradora General. Y sobre todo, la idea que inicialmente dio alas a la Asamblea de Bienestar Social, se está esparciendo como un reguero de agua en un pedregal. Por eso NO DEBEMOS DECAER.

Acta de la segunda Asamblea General


Aprobada en la tercera reunión de la Asamblea el 2 de octubre de 2012.

En Oviedo a 18 de Septiembre de 2012, a las 16.30h en la Plaza de Empleados Públicos (Centro Cívico) da comienzo la segunda Asamblea General de Trabajadores Públicos del Principado de Asturias, en la que se tratan los siguientes puntos:

1. Presentación

1.1 Breve exposición de cómo se formó la Asamblea y de los fines y objetivos que persigue tal como figuran en el documento “presentación de la Asamblea“.

1.2 Resumen de las actuaciones de divulgación llevadas a cabo desde la última asamblea:

1.2.1 Creación del blog y su puesta en funcionamiento como recurso e instrumento de coordinación y difusión al servicio de la Asamblea.

1.2.2 Divulgación del blog y de la existencia de la Asamblea a través de correos y de reparto de octavillas en las distintas movilizaciones desarrolladas en este mes.

2. Lectura y aprobación del orden día.

En este momento solicita intervenir el Presidente de la Junta de Personal Funcionario que expone lo siguiente:

2.1. Resumen de la reunión mantenida el día 17/9 con los Comités de Empresa de las distintas Consejerías.

2.2. Compromiso por parte de la Junta de Personal de continuar tramitando la comunicación de los «Viernes Negros» (mientras dure el encierro en el SESPA, se aprueba que el recorrido de la marcha llegué hasta allí). Reitera la predisposición de la Junta de Personal a prestar su apoyo a las actuaciones aprobadas por la Asamblea General.

2.3. Se ofrece igualmente a gestionar la solicitud de una Sala de actos o reuniones para facilitar el desarrollo de las Asambleas.

3. Aprobación del Acta correspondiente a la Asamblea del 4-9-2012.

Se aprueba sin observaciones.

4. Normas de funcionamiento de la Asamblea

Se debate el punto 7 relativo al procedimiento de aprobación de las propuestas. Se decide cambiar el párrafo actual por «Las propuestas se aprobarán preferentemente por consenso, que se alcanza cuando en la Asamblea ninguna persona se manifiesta rotundamente en contra de la propuesta presentada. En caso de que no fuera posible el consenso, la aprobación requerirá la mayoría más amplia posible de las asistentes».

5. Comisión de organización

5.1. Se crea la Comisión de Organización de la Asamblea General, cuyo cometido sería garantizar el funcionamiento ordinario de la Asamblea moderando sus reuniones, distribuyendo los turnos de palabra, levantando acta de lo acordado y elaborando el orden del día. Esta comisión está formada por Concha (…), Paz Fernández y Emilio Rabanal

5.2. Las Comisiones de la Asamblea (Organización y Comunicación) trabajarán de manera coordinada.

6. Propuestas de actuación

6.1 Propuestas de la Asamblea de la Consejería de Bienestar Social y Vivienda

6.1.1  Se aprueba convocar una rueda o nota de prensa para informar de la recogida de firmas realizada, manifestando nuestro total rechazo a las medidas adoptadas de aumento de la jornada de trabajo, y que serán aportadas para solicitar al Gobierno del Principado de Asturias la presentación de un recurso de inconstitucionalidad frente a la Resolución de 29 de junio de 2012 de la Consejería de Hacienda y Sector Público en cuanto a las modificaciones en la jornada de trabajo y el Real Decreto-Ley 20/2012 de estabilidad presupuestaria, en lo referente al recorte de salario, vacaciones, etc… Demandando en el mismo, la SUSPENSIÓN DE LA APLICACIÓN DE ESTAS MEDIDAS en tanto no se resuelvan los recursos de inconstitucionalidad anteriores.

Las firmas se entregarán en la sede del Gobierno Regional el día 28 de Septiembre, coincidiendo con la movilización del viernes negro.

Igualmente se acuerda entregar una copia a la Procuradora General del Principado de Asturias o al Defensor del Pueblo, en función de quien ostente la competencia.

Por otra parte, se solicitarán entrevistas con todos los Grupos Parlamentarios para solicitar su implicación en nuestra demanda.

Los responsables de impulsar esta iniciativa son Trinidad Lebrato y Miguel Ángel López García, en coordinación con la Asamblea de Bienestar Social y Vivienda

6.1.2. Iniciar una coordinación con los sindicatos para conocer sus propuestas.

La postura de la Asamblea en este punto es la de mantener nuestra propia línea de actuación, pero con una actitud abierta en el camino de sumar fuerzas que permita fluidez y colaboraciones puntuales. Propuestas o acciones conjuntas de mayor relevancia se someterán a la aprobación de la Asamblea.

Otra línea de actuación es animar a los sindicatos, como representantes de los trabajadores a que participen y pongan a disposición todos sus recursos en la línea de contribuir a aumentar y dar eficacia al movimiento de movilización social.

6.1.3. Concentración Premios Príncipe de Asturias

Se aprueba la planificación de acciones en torno a la entrega de premios Príncipe de Asturias: concentración frente al Teatro Campoamor o inmediaciones el próximo 26 de octubre, con motivo de la entrega de los Premios Príncipe de Asturias 2012. Se convocaría a este acto también a Educación, Salud y el resto de colectivos. Se trata de una buena oportunidad para la difusión de nuestras reivindicaciones y que éstas tengan presencia en los medios de comunicación. La coordinación de esta propuesta la llevará a cabo Jesús Fernández Aguado en colaboración con las Comisiones de Organización y Comunicación y la Junta de Personal para realizar la correspondiente comunicación a la Delegación del Gobierno.

6.2. Propuesta de la Junta de Personal Funcionario

Marcha Tricolor

Blanca/ Salud, Verde/ Educación y Negro/ resto de trabajadores de la Administración. Desde tres puntos diferentes de Oviedo se iniciarían tres marchas que convergerían en un lugar central de la ciudad (podría ser RENFE), e iniciarían una manifestación ya única por el centro de la ciudad (C/ Uria), para terminar en la Plaza de España /Plaza de la Catedral.

Se aprueba la propuesta por parte de la Asamblea, pero se pospone su realización para centrar los esfuerzos en la propuesta c.

6.3 Otras propuestas

6.3.1. Propuesta de dignificación de la Función Pública, con dos líneas de actuación: difusión al público de la realidad de nuestro trabajo, e impulso de una Administración más al servicio de la ciudadanía.

Esta propuesta se considera interesante, pero no prioritaria en estos momentos. Se exponen algunas iniciativas que ya se están llevando a cabo en esta línea: los jueves en la Consejería de Bienestar Social se lleva a cabo un taller (en la hora del café) en el que se comentan artículos de prensa relativos al tema en cuestión.

6.3.2. Por último se aprueban otras propuestas para realizar por la Comisión de Comunicación:

– Contactar con otras Asambleas de Empleados Públicos ya constituidas de otras provincias o autonomías.

– Contactar con personal de Ayuntamientos u otras empresas públicas para que se sumen a la movilización.

– Que la información del blog sea más accesible separando las propuestas y convocatorias por un lado y artículos y opiniones por otro.

7. Próxima convocatoria de Asamblea

El martes, día 2 de Octubre a las 4 de la tarde. Lugar: Pendiente de confirmar, a la espera de solicitar un salón de reunión.

3ª Asamblea General: ¡Participa!


Mañana martes 2 de octubre, a las 16:00, en la Plaza del Centro Cívico, tendrá lugar la tercera reunión de la Asamblea General de Trabajador@s Públic@s de Asturias. Los asuntos a tratar hasta el momento (el orden del día se aprobará al inicio de la reuión), son los siguientes:

1. Bienvenida y presentación. Breve repaso al trabajo que se ha desarrollado en esta quincena desde la reunión anterior.

2. Aprobación del orden del día.

3. Aprobación del acta de la reunión anterior. El acta está colgada en el blog para comentarios u observaciones. Un ejemplar en papel estará disponible para las personas asistentes.

4. Formación de la Comisión de Organización. En la reunión anterior se designaron tres personas para formar parte de esta comisión, sería necesario completarla con al menos otra persona más.

5. Acciones aprobadas y en ejecución. Las personas responsables de las diversas acciones informan de la ejecución de las propuestas ya aprobadas por la Asamblea y en marcha:

5.1 Decreto de recortes: reuniones con los grupos parlamentarios de la Junta General sobre los recortes y reclamación ante la Procuradora General o el Defensor del Pueblo.

5.2 Movilizaciones: organización de la concentración en La Escandalera con motivo de la entrega de los premios Príncipe de Asturias y Marcha Tricolor. Unificación con Salud y Educación de cara a una organización conjunta. Organizar grupo de trabajo.

5.3 Coordinación con otros colectivos: relaciones con los sindicatos y contactos con Marea Asturverde, Sanidad, etc.

6. Nuevas propuestas a debatir:

6.1 Apoyo por la Asamblea General de la Carta a los sindicatos aprobada por la Asamblea de la Consejería de Bienestar Social y Vivienda.

6.2 Voluntari@s para acudir a la Asamblea de la Marea Asturverde en el Instituto de Jove (Gijón) el miércoles a las 18:30 horas.

6.3 Hacer un escrito todos los viernes para leer por megafonía y animar a l@s compañer@s.

7. Ruegos y preguntas

8. Convocatoria de la próxima reunión

Carta abierta de la Asamblea de Bienestar Social a los Sindicatos


L@s compañer@s de la Asamblea de la Consejería de Bienestar Social y Vivienda nos han hecho llegar, para su publicación, la siguiente carta abierta dirigida a los Sindicatos del Sector Público:

LA ACTUAL SITUACIÓN DE INDEFENSIÓN DE LOS TRABAJADORES PÚBLICOS Y EL PAPEL DE LAS ORGANIZACIONES SINDICALES

No podemos decir que nos pillara por sorpresa, pues algo olía a podrido desde un tiempo atrás, concretamente desde el inicio del mes de julio, fecha en que se conoció el Decreto Ley que modificaba los horarios y las retribuciones de los empleados públicos para este año y sucesivos. Tampoco queremos imputarlo a un gobierno concreto; al fin y al cabo, todo el arco parlamentario, con algunas disonancias y cacofonías, estaba por la labor de tirar la piedra y esconder la mano.

En lo que a nosotros, como trabajadores públicos, nos toca, no dejó de llamarnos poderosamente la atención que no hubiese ni un solo comunicado de nuestros representantes legales, hasta que pasados unos días, muchos, uno de ellos envió un correo electrónico “dando cuenta” de la literalidad de lo que ya todos conocíamos. Hasta entonces el conjunto de los trabajadores públicos se preguntaba: ¿dónde están metidos estos hombres/mujeres? ¿Dónde están nuestros representantes legítimos que no “hablan”? Entre pasmo y pasmo se implantó el decreto de una forma un tanto peculiar, pues antes de que fuera convalidado, en la Consejería de Bienestar Social se empezó a aplicar al pie de la letra mediante requerimiento a cada trabajador para que cumpliera el nuevo horario; a la vez que se consumaba la retirada de la paga extra de Navidad al conjunto de los citados trabajadores.

En román paladino: nos estaban cercenando derechos adquiridos y garantizados por la Constitución sin que nadie se pusiera colorado y con la aparente aquiescencia de las Organizaciones Sindicales.

Ante tal osadía, en la Consejería de Bienestar Social se creó de forma espontánea una Asamblea de Trabajadores, que siguiendo la pauta de otros movimientos ya funcionando se vistió de negro y decidió teñir del mismo color todos los viernes hasta que se encontrase una solución o una revocación de lo impuesto, pues parecía una chanza del gobierno a la clase trabajadora.

Seguíamos preguntándonos dónde estaban nuestros representantes legales que nada decían al respecto. Es más, las comunicaciones vía e-mail escaseaban tanto que se las echaba de menos, dado que por cualquier otra nimiedad nos inundan las bandejas de entrada con comunicados más o menos interesantes.

También se creó, aunque un poco más tarde la Asamblea General de Trabajadores Públicos, con el fin de intentar aglutinar los movimientos que espontáneamente surgían en otros centros y fortalecer el movimiento espontáneo a falta de un liderazgo perdido del que, a estas alturas y en buena lógica, nadie se preocupaba. Pero, ¡Ojo! A nivel de Organizaciones y Banderas: A título de trabajador, cualquiera podía y puede unirse y colaborar con cualquiera de las asambleas, pues no se debe olvidar que muchos de los que conforman las mismas y participan en los Viernes Negros, están sindicados y estarían encantados de que sus líderes hubieran estado al frente de estos movimientos. Es esta ausencia de los representantes legítimos y su falta de intervención lo que motivó la creación de la Asamblea. Ésta, afortunadamente nació con un potencial de ideas y de movilización inusitado y mantuvo ¡en julio y agosto!, el movimiento de los trabajadores ganándose el apoyo de los mismos y del público que ha caído en la cuenta de que los Trabajadores Públicos no son los afamados vagos y vividores que se creía. Es decir, además hemos ganado reputación.

Entre tanto y no, la marea Negra de los viernes negros seguía creciendo y empezaban a participar trabajadores de otras Consejerías y Organismos Públicos.

Es en este momento en el que los manifestantes son miles y el murmullo considerable, cuando alguien empezó a tomar nota de lo que estaba pasando y aparecen varias movilizaciones individualizadas con cierto tinte sindical y en días distintos al viernes. Tal vez para evitar coincidir con la Asamblea Negra.

A estas alturas del calendario ya estaba en marcha el movimiento de Sanidad, por los recortes que sufren también, así como por ajustes de horarios; encierro incluido, y fuertes y sonoras manifestaciones. Curiosamente aquí si aparecen los sindicatos como agentes principales de la movilización. La  pregunta era obvia: ¿unos sí y otros no? Lo mismo ocurre con la marea verde de los enseñantes  y sus organismos y también aparecen tímidamente los sindicatos.

Bien hasta aquí el resumen más o menos exacto.

Surgen, pues, muchos interrogantes al respecto de la actitud de las Organizaciones Sindicales, pues es notoria su ausencia en nuestra Consejería y más aún en nuestras movilizaciones. Nos parece absurdo que no quieran apoyar esta potente movilización e integrarse en ella. Nos parece “raro” que por una bandera o un cartel con siglas abandonen este singular levantamiento, máxime cuando como trabajadores pueden concurrir, lleven insignia o no.

Se intentaron acercamientos por parte de la Asamblea que resultaron absolutamente fallidos, creándose nuevamente la impresión de que había muy poca preocupación por el movimiento social creado.

Bien. El motivo de esta carta es, además de recordar los hechos ocurridos hasta ahora, no la bronca; no el enfrentamiento. Creemos que todos tenemos un papel que desempeñar en esta obra. El que faltasen los principales protagonistas de la misma a la función no va a ser motivo de discusión en absoluto. El mandato de la Asamblea es de concordia, suma de activos, nada de enfrentamientos. Creemos firmemente que la unión es nuestra única fuerza. Somos conscientes de que lo que está ocurriendo no es fruto del azar, sino algo muy premeditado; algo que debidamente teledirigido pretende acabar con las garantías ciudadanas y constitucionales; algo que pretende acabar con la intervención del estado en la sociedad, lo que conlleva la desaparición de la Administración tal como se concibe hoy: como garante de los derechos ciudadanos plasmados en la Constitución.

No señores. No queremos enfrentamientos con ningún par. El enemigo está fuera frotándose las manos mientras vea desunión. Queremos UNIDAD DE ACCIÓN. Y como ciudadanos, unos afiliados, otros no, ofrecemos la fuerza de la movilización. Pero, a cambio EXIGIMOS, que cada REPRESENTANTE SINDICAL, cada ORGANIZACIÓN SINDICAL O PROFESIONAL, cumpla con el mandato que le procuraron los afiliados y los trabajadores con sus votos. Que todos vosotros, REPRESENTANTES LEGÍTIMOS de los trabajadores, CUMPLÁIS con vuestro deber y defendáis  los derechos de TODOS LOS TRABAJADORES PUBLICOS en este caso-, y que nos mantengáis informados de vuestra postura en este inédito ultraje a nuestra dignidad y trabajo y de cuáles son vuestras posiciones para combatirlo. También deseamos recordaros el mandato CONSTITUCIONAL que dice, (Art. 7 de la Constitución), “…Los sindicatos de trabajadores contribuyen a la defensa y promoción de los intereses económicos y sociales que les son propios”. Deseamos que toméis conciencia de que los trabajadores públicos somos vuestros intereses en este momento y de que no se debe obviar palmariamente vuestro sagrado deber constitucional y el mandamiento social que renováis, con nuestros votos, cada cuatro años.

TODOS JUNTOS PODEMOS PARAR ESTO

En Oviedo a 25 de septiembre de 2012

Propuestas de la Asamblea de la Consejería de Bienestar Social y Vivienda


La Asamblea de la Consejería de Bienestar Social y Vivienda nos hace llegar para su publicación en el blog las propuestas que esta mañana han acordado presentar a la Asamblea General que se celebrará el próximo martes 18 de septiembre:

1. Elaborar una nota de prensa para informar de la recogida de firmas  realizada, manifestando nuestro total rechazo a las medidas adoptadas de aumento de la jornada de trabajo, y que serán aportadas para solicitar al Gobierno del Principado de Asturias la presentación de un recurso de inconstitucionalidad frente a la Resolución de 29 de junio de 2012 de la Consejeria de Hacienda y Sector Público  en cuanto a las modificaciones en la jornada de trabajo y el Real Decreto-Ley 20/2012 de estabilidad presupuestaria, en lo referente al recorte de salario, vacaciones, etc… Demandando en el mismo, la SUSPENSION DE LA APLICACIÓN DE ESTAS MEDIDAS en tanto no se resuelvan los recursos de inconstitucionalidad anteriores. Se aporta que podría entregarse aprovechando una de las movilizaciones de los viernes

2. Se designe a una persona portavoz que se encargue de transmitir a los medios de comunicación las acciones de la  Asamblea de Bienestar Social. Se acuerda hacer un  modelo para estas notas, esperar a la Asamblea General, para la coordinación  con la misma.

3. Dar un impulso al movimiento con acciones más eficaces y osadas o más contundentes.

4. Iniciar una coordinación con los sindicatos para conocer sus propuestas.

5. Como objetivo de especial relevancia, la planificación de acciones en torno a la entrega de premios Príncipe de Asturias.

Hasta aquí las propuestas. Esperamos vuestras aportaciones y comentarios.